株式会社 ワタナベ・ビジネス






 

個人情報保護方針

 株式会社ワタナベ・ビジネスは、業務システムの設計・開発及び
ソフトウェア開発を行う企業として、情報を安全に管理することの
責任・大切さを十分に認識しております。
 そこで当社では、この責任を果たしていくために個人情報保護方針
を定め、役員及び従業員に周知徹底させることで、個人情報の適正な
取り扱い、管理、維持に努めてまいります。

制定日 2005年 3月31日
改定日 2009年10月20日

株式会社ワタナベ・ビジネス
代表取締役社長 渡辺 幸子


<個人情報保護方針について>

1.法令順守
  株式会社ワタナベ・ビジネス(以下、「当社」)は、個人情報保護法
  その他の関連法規を遵守し、保有する個人情報の安全管理に努めま
  す。

2.個人情報の取得及び利用
 1)当社では、ご本人様から収集させていただいた個人情報を利用する
   場合は、法令により許される場合を除き、個別にご了解を得た目的
   の範囲内でのみ利用し、目的外の利用は致しません。

 2)事業の内容および規模を考慮した適切な個人情報の取得、利用及び
   提供を行います。

3.個人情報の提供
  当社では、あらかじめご本人様からご了解を得ている場合を除き、
  ご本人様の個人情報を第三者に提供または開示致しません。

4.個人情報の保護と管理
 1)収集させていただいた個人情報に関して、外部からのアクセスが
   可能なサーバーに保存することはありません。

 2)当社が保有する個人情報への不正アクセス・個人情報の紛失・破壊
   ・改ざんおよび漏えいなどに対しては、適切な予防措置を行います。

5.個人情報保護方針の改定
  当社が保有する個人情報については、個人情報に関する法令、国が
  定める指針、およびその他の規範を遵守し、法令の変更等が発生し
  た際は、すみやかに本方針の改定を行います。

6.監督責任
  当社は、従業員・委託先に対し個人情報保護のために適切な監督を
  行います。

7.開示等の請求について
  当社は、個人情報に関して本人から情報の開示・訂正・削除
  または利用・提供の停止、および苦情、相談の申し出を受けた
  ときは、個人情報に関する本人の権利を尊重し、誠意をもって
  速やかに対応いたします。


<個人情報の利用目的について>

当社は、個人情報を以下の目的のために必要な範囲で利用いたします。

1.採用応募者の方から取得した個人情報

  採用応募者の方から取得した個人情報は、採用活動(面接・採用
  判断)及び応募者の方へのご連絡のために使用します。

2.従業員から取得した個人情報

  従業員から取得した個人情報は、雇用及び営業活動に必要な処理
  の為に使用します。

  ・雇用管理(給与・賞与の支払い等)
  ・労務管理(福利厚生、健康管理等)
  ・営業活動(受注業務に適した技術者の選定、商談等)

3.パートナー会社社員から取得した個人情報

  パートナー会社社員から取得した個人情報は、契約管理及び
  営業活動に必要な処理の為に使用します。

  ・契約管理(契約の履行、料金の支払い等)
  ・業務上必要な諸連絡
  ・営業活動(受注業務に適した技術者の選定、商談等)

4.お取引先様から取得した個人情報

  お取引先様から取得した個人情報は、契約管理及び営業活動に
  必要な処理の為に使用します。

  ・契約管理(契約の履行、料金の受取り等)
  ・業務上必要な諸連絡
  ・営業活動(商談・お打ち合わせ等)


<お問い合わせについて>

当社の個人情報に関するお問い合わせ、苦情に関する受付窓口は下記
の通りです。

個人情報保護方針について